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Actualidad Laboral y STPS 2026 en Ecatepec

Operativo de fiscalización laboral a comercios y distribuidoras en Ecatepec

Se constata el otorgamiento formal de los días de descanso obligatorio y el pago de primas festivas para el personal operativo.

Eje de Inspección: Días Festivos y descansos Semanales
Norma Referencia: LFT Artículo 74 y 75
Riesgo Multa STPS: Hasta $293,275.00 MXN

Centro de Herramientas LFT en Ecatepec (2026)

Herramientas para la gestión de liquidaciones y aguinaldos en comercios y fábricas de Ecatepec.

Zona: Zona Salarial General Salario Mínimo 2026: $315.04 MXN/día
📍 Centro de Conciliación Laboral en Ecatepec: Vía Morelos 170, Col. Santa Clara Coatitla, Ecatepec, Edo. Méx.

Calculadora de Vacaciones LFT (Ecatepec)

Calculadora de Finiquito por Renuncia (Ecatepec)

Liquidación por Despido Injustificado (Ecatepec)

Valor automático cargado según la zona económica oficial.

Calculadora de Horas Extras LFT

Simulador Reducción Jornada 40 Horas

Calculadora de Aguinaldo (Ecatepec)

Salario Bruto a Neto (Estimado)

Prima Dominical y Días Festivos

Auditoría STPS en Ecatepec - Control de Asistencia

Contesta este diagnóstico rápido para evaluar el riesgo normativo de tu empresa ante las inspecciones STPS en Ecatepec.

1. ¿Su sistema de asistencia actual permite a un supervisor modificar o borrar registros manualmente?

2. ¿Los empleados reciben un comprobante (físico o digital) instantáneo al registrar entrada/salida?

3. ¿Su registro se basa en Excel, firmas en papel o tarjetas perforadas de cartón?

Preguntas Frecuentes sobre la Ley Federal del Trabajo en Ecatepec (2026)

¿Cuál es el salario mínimo aplicable en Ecatepec en 2026?

Para el ejercicio 2026, en Ecatepec aplica el salario fijado para la Zona Salarial General, equivalente a $315.04 MXN diarios.

¿Cómo afecta la zona salarial al cálculo de la prima de antigüedad?

El artículo 486 de la LFT establece que la prima de antigüedad tiene como tope máximo el doble del salario mínimo de la zona económica. En Ecatepec, dicho tope equivale a $315.04 x 2 diarios.

¿Cómo evitar multas de la STPS por control de asistencia?

Implementando sistemas biométricos o digitales inmutables que emitan comprobantes auditables y almacenen registros históricos por al menos un año conforme a los requerimientos de inspección federal.