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Actualidad Laboral y STPS 2026 en Mazatlán

Operativo de fiscalización en desarrollos inmobiliarios y resorts de Mazatlán

Se inspecciona la existencia de contratos colectivos y el uso de equipo de protección para trabajadores de la construcción.

Eje de Inspección: Seguridad en la Construcción
Norma Referencia: NOM-031-STPS-2011
Riesgo Multa STPS: Hasta $468,000.00 MXN

Centro de Herramientas LFT en Mazatlán (2026)

Calculadoras de prestaciones para la industria pesquera, turística y de la construcción en Mazatlán.

Zona: Zona Salarial General Salario Mínimo 2026: $315.04 MXN/día
📍 Centro de Conciliación Laboral en Mazatlán: Calle Río Baluarte 1002, Col. Palos Prietos, Mazatlán, Sin.

Calculadora de Vacaciones LFT (Mazatlán)

Calculadora de Finiquito por Renuncia (Mazatlán)

Liquidación por Despido Injustificado (Mazatlán)

Valor automático cargado según la zona económica oficial.

Calculadora de Horas Extras LFT

Simulador Reducción Jornada 40 Horas

Calculadora de Aguinaldo (Mazatlán)

Salario Bruto a Neto (Estimado)

Prima Dominical y Días Festivos

Auditoría STPS en Mazatlán - Control de Asistencia

Contesta este diagnóstico rápido para evaluar el riesgo normativo de tu empresa ante las inspecciones STPS en Mazatlán.

1. ¿Su sistema de asistencia actual permite a un supervisor modificar o borrar registros manualmente?

2. ¿Los empleados reciben un comprobante (físico o digital) instantáneo al registrar entrada/salida?

3. ¿Su registro se basa en Excel, firmas en papel o tarjetas perforadas de cartón?

Preguntas Frecuentes sobre la Ley Federal del Trabajo en Mazatlán (2026)

¿Cuál es el salario mínimo aplicable en Mazatlán en 2026?

Para el ejercicio 2026, en Mazatlán aplica el salario fijado para la Zona Salarial General, equivalente a $315.04 MXN diarios.

¿Cómo afecta la zona salarial al cálculo de la prima de antigüedad?

El artículo 486 de la LFT establece que la prima de antigüedad tiene como tope máximo el doble del salario mínimo de la zona económica. En Mazatlán, dicho tope equivale a $315.04 x 2 diarios.

¿Cómo evitar multas de la STPS por control de asistencia?

Implementando sistemas biométricos o digitales inmutables que emitan comprobantes auditables y almacenen registros históricos por al menos un año conforme a los requerimientos de inspección federal.